为了进一步做好我校勤工助学工作，培养学生的劳动观念和自立成才意识，特制定本条例。
一、学生勤工助学活动必须坚持课余、自愿、合法的原则，
采取智力型与劳务型相结合、校内与校外相结合、短期与长期
相结合、集体与分散相结合的方式。
二、学生勤工助学应是以开展与专业学习相结合的科技
文化服务和有利于培养劳动观念和自立精神的劳动服务为主
要内容。
三、不得组织学生参加高空作业、严重污染、辐射等极易
对人体造成伤害和危险的特殊行业和专业的劳动；也不得组
织学生参加不健康、不文明(如陪舞、陪酒等)的社会服务活
动。
四、学生参加勤工助学活动必须遵守国家法律、法规和学
校的规章制度，遵守劳动纪律和安全操作规程。要自尊自重，
诚实守信，同时要注意运用法律武器保护自己的合法权益。
五、在组织学生勤工助学活动时，应向贫困学生倾斜，要
优先安排家庭经济特别困难的学生，然后再考虑其他学生，以
体现国家和学校对"特困生"的关心和照顾。
六、学生勤工助学的劳务报酬，原则上不低于当地同类岗
位人员的酬劳标准，也可以适当提高，以体现"助学"的原则。
七、学生勤工助学经费，可通过各种渠道筹措解决：
1．学校设立勤工助学基金，专门用于支持校内开展勤工助学活动中无收入来源的部门(单位)支付学生的劳务报酬；
2．学生参加科研工作，其酬劳费用可在科研成本中支付；
3．学生在校内参加有关单位(部门)的顶岗劳动或服务工作，该岗位的工资额可作为勤工助学酬劳金；
八、用人单位对学生勤工助学岗位的工作量要认真核定，对其工作质量要认真考核，按协议(或合同)付给劳务报酬。
九、学生参加勤工助学活动必须履行必要的登记手续，签订劳务协议(或合同)，适时进行工作和思想小结，校内外用人单位招聘学生劳动或服务，必须通过学生处勤工助学管理中心，履行必要的手续。凡是不通过学生处勤工助学管理中心而私下进行招聘(或应聘)的用人单位(或学生)，若发生纠纷或意外伤害事故等问题，学校不承担任何责任。
十、家教管理 由校团委负责，具体职能是：统一受理我校学生从事家教的申请，核发"家教上岗资格证"，提供家教咨询服务，推荐家教学生人选，负责组织聘请方与应聘方签定协议，督促双方履行义务。
十一、组织学生勤工助学活动，用人单位必须进行安全教育，学生必须遵守劳动纪律和安全操作规程。若发生意外事故，视实际情况，按《安徽工业大学关于学生安全教育及管理实施细则》中的有关规定处理。
十二、全校学生勤工助学工作由学生处勤工助学中心负责，有关部门配合。
十三、本条例由学生工作处负责解释，未尽事宜由学生工作处负责处理。