| 主要论文等
一、英语专业类
1、英语人体动物语词的象征性表达
2、英语头韵法
3、语感歧义
4、英语超长句探讨
5、家庭内部言语交际
6、专业技术职务英译的三点浅见（载1995年《中国翻译》）
7、（译文）短跑巨星（载1989年《英语世界》）
8、（译文）诗人与主妇（载1991年《英语世界》）
9、（参编）《中国翻译词典》（湖北教育出版社）
10、（参编）《英汉对照英语广告手册》（机械工业出版社）。
二、研究类
1、多伦多大学政策规定综述（2001年）
2、加拿大人力资源管理与制度环境的分析（2001年）
3、高校人事政策探讨（2001年）
4、高校教师资源优化配置的几点设想（2002年）
5、关于我校人才建设工作的思考（2002年）
6、高校人事管理工作程序剖析（2003年）
7、论领导艺术基础与个人风格特征（2003年）
8、论高校引才及人才价码（2003年）
9、悖论情境中的矛盾与解决方案（2003年）
10、高校录用教师的工作原则及操作程序(2003年)
11、高校人力资源管理的计划与协调(2003年)
12、高校人力资源管理的特点、现状及对策(2003年)
13、高校人事管理的三个协调(2004年)
14、关于教师职务聘任聘期及聘约管理（2004年）
15、人才的所有权、使用权和管理权（2004年）
16、论高校人事制度的创新点（2005年）
17、关于我校教师评价与考核的五种方式与思考（2005年）
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