工资类

 
1、3%提前晋级
2、正常晋升工资档次 / 增加离退休费
3、丧葬、抚恤及遗属生活困补 4、职工工伤及伤残等级鉴定
5、各类补助（补贴）发放 6、医保缴费（工作周期为每月）
7、失业保险金缴交